Waarom een zij-instromer aannemen?
- Een medewerker die direct beschikbaar is.
- Een medewerker die al snel een gedegen basiskennis heeft van de fietstechniek.
- Directe verlichting van de werkdruk binnen uw bedrijf.
- Meer tijd om uw klanten te voorzien van kwalitatief advies en goede service.
- De kans om uw onderneming te laten groeien omdat u meer klanten een goede dienstverlening kunt geven.
Hoe wordt de zij-instromer opgeleid?
Start van een zij-instromer
De eerste 4 maanden volgt de kandidaat 1 tot 2 dagen per week praktijktraining. In deze 4 maanden loopt de zij-instromer stage in uw bedrijf (minimaal 24 uur per week). In deze periode beoordelen beide of er een goede match is. Zo niet, dan zoeken we een andere zij-instromer.
Vervolg leertraject
Na 4 maanden haalt de kandidaat het erkende certificaat Branchemedewerker Basis Fietstechniek. Daarna neemt u de zij-instromer in dienst of voor 8 maanden bij u gedetacheerd, tegen marktconform tarief. Daarna kunt u de zij-instromer alsnog in dienst nemen of de detachering verlengen.
Programma
- 10 dagen Fix Your Bike (basisvaardigheden fietstechniek)
- 13 praktijklesdagen op techniek niveau 2, van aflevering klaar maken tot e-bike
- 1 trainingsdag examenvoorbereiding
- 1 examen Branchemedewerker Basis
Wanneer de opleiding met goed gevolg is voltooid, ontvangen de kandidaten het erkend branchecertificaat Branchemedewerker Basis Fietstechniek. Na het behalen van dit certificaat kunnen de kandidaten eventueel nog doorstromen naar onze BBL-opleiding MBO Fietstechnicus niveau 2.
Wie zijn betrokken bij het opleiden?
- De praktijktraining vindt plaats op een Cycle Hub van Tweewieler Academy
- Deinco Uitzendgroep, in samenwerking met het UWV
- De werkgever; uw tweewielerzaak.
Locaties Cycle Hub
- Regio Utrecht (locatie Nieuwegein)
- Regio Zeeland (locatie Middelburg)
- Regio Gelderland (locatie Doetinchem)
- Regio Limburg (locatie Roermond)
Wat kost een zij-instromer?
Salariskosten
De eerste 4 maanden van het leerwerktraject Branchemedewerker Basis Fietstechniek betaalt u geen salariskosten. Na het behalen van het certificaat betaalt u de zij-instromer een marktconform salaris.
Reiskosten
De werkgever betaalt de reiskosten woon- en werkverkeer gedurende het gehele traject, dus ook tijdens de eerste 4 maanden.
Opleidingskosten
Bij een goede match betaalt u een deel van de opleidingskosten van het traject. Deze opleidingskosten zijn i.v.m. subsidies en stimuleringsmaatregelen maatwerk en verschilt per traject en/of persoon. We rekenen het u graag voor.
Meer weten?
Heeft u vragen of wilt u uw leerplaats aanmelden, stel dan uw vraag via dit contactformulier. Wij bellen of mailen u snel terug!
